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Informationsbroschüre Geringfügige Beschäftigung (Stand: April 2007) (PDF, 298 KB) Informationen und Beispiele zu den sozial-, steuer- und arbeitsrechtlichen Grundlagen geringfügiger Beschäftigungen in Deutschland (400-€-Jobs und Niedriglohnjobs) werden übersichtlich, verständlich und nachvollziehbar dargestellt. Für die Leserinnen ergibt sich ein umfassender Überblick über Rechte und Pflichten im Bereich der geringfügigen Beschäftigungen mit Stand April 2007. Herausgeberinnen: Das Netzwerk der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Borken 6. überarbeitete Auflage	4228	29.05.2007
Frauen & Hartz IV – Tücken ausweichen und Chancen nutzen (PDF, 166 KB) Durch die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe zum Arbeitslosengeld II hat sich für viele Arbeitssuchende eine Menge geändert. Die Regionalstellen Frau und Beruf/Wirtschaft im Münsterland geben in ihrem Flyer „Frauen & Hartz IV – Tücken ausweichen und Chancen nutzen“ Tipps, die Frauen den Umgang mit dem Arbeitslosengeld II erleichtern sollen.	5072	20.04.2006
Checkliste Qualität beruflicher Weiterbildung (PDF, 126 KB) Bevor Sie sich für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung entscheiden, ist es ratsam, sich über Aspekte wie Ziele, Inhalte, Dauer, Preise und Qualitätsanspruch zu informieren. Diese Checkliste bietet dafür eine übersichtliche Hilfe. Eine Aktualisierung ist z.Zt. in Arbeit.	1796	06.02.2006
Meine Rahmenbedingungen (PDF, 135 KB) Um sich neu zu orientieren und sich auf ein fremdes bzw. weniger bekanntes Berufsfeld einlassen zu können bedarf es persönlicher, sozialer und finanzieller Voraussetzungen. Zu Beginn jeder beruflichen Veränderungsphase, ob Wiedereinstieg, Umorientierung oder Arbeitsfeldwechsel ist es wichtig diese Voraussetzungen zu klären. Dieses Dokument unterstützt Sie bei der Festlegung Ihrer Rahmenbedingungen.	2255	30.06.2005
Karriereanker (PDF, 203 KB) Der Karriereanker wurde von Edgar Schein auf der Grundlage jahrzehntelanger Forschungen über Karriereverläufe von Personen entwickelt. Grundmotive, Werthaltungen und Fähigkeiten, die häufig in verborgener Art und Weise über die Richtung von Karriere bestimmen, liegen unseren Entscheidungen über Berufsrichtungen zugrunde. Schein fand heraus, dass sich die verborgenen Muster der Karriereverläufe auf acht Grundorientierungen zurückführen lassen, die er "Karriereanker" nannte.	2823	09.05.2005
Meine bevorzugten Arbeitsrollen (PDF, 130 KB) Betrachten Sie Ihr Interesse an Tätigkeiten und Aufgaben einmal unter dem Aspekt der bevorzugten Arbeitsrolle. Die meisten Menschen wollen eine Aufgabe die für sie interessant und befriedigend ist. Für jede/jeden bedeutet dies etwas anderes. Auch Sie gestalten Ihre Rolle nach Ihren Prägungen, Werten, Interessen und Fähigkeiten und drücken damit Ihren Arbeitsauftrag Ihren ganz besonderen Stempel auf. Alle Rollen sind wichtig damit eine ganz besondere Teamleistung entsteht.	2168	09.05.2005
Job-Profiling für Frauen (ZIP, 4.2 MB) Anleitung zur Erstellung Ihres persönlichen Profils und Tipps für Ihren erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg. "Job-Profiling für Frauen" entstand im Rahmen des Ziel-3-Programms des Landes Nordrhein-Westfalen, das aus Mitteln des europäischen Sozialfonds und des Landes Nordrhein-Westfalen finanziert wird.	2440	26.04.2005
Stärken kennen * Stärken nutzen (PDF, 205 KB) Wissen, was man kann und die eigenen Stärken kennen, sind wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung im privaten und im beruflichen Leben. Mit der Kompetenzbilanz NRW bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre persönliche Antwort auf diese Fragen zu finden und über sich selbst nachzudenken. Die Kompetenzbilanz wurde erstellt und entwickelt vom Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen und in Zusammenarbeit mit dem Landesinstitut für Qualifizierung NRW.	2135	25.04.2005
Geschlechtergerechter Sprachgebrauch im Unternehmen (PDF, 141 KB) Mit diesem Leitfaden möchte die "Gleichbehandlungsanwaltschaft für Frauen und Männer in der Arbeitswelt" Sie über die Möglichkeiten geschlechtergerechter Formulierungen informieren und zu deren Verwendung anregen.	1876	15.02.2005
Selbsttest Unternehmensgründung (PDF, 62 KB) Überprüfen Sie, ob Sie die richtige persönliche Einstellung zum Unternehmerdasein haben und ob Ihre fachlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Existenzgründung stimmen!	1969	21.09.2004